Профессиональное развитие

Тренинг – это интенсивная форма обучения, где в короткие сроки происходит передача полезных практических навыков от тренера к аудитории. Мы организуем и проводим открытые и корпоративные тренинги по самым актуальным темам: от продаж до управления персоналом. Также мы занимаемся разработкой курсов  и тренингов под актуальные запросы клиентов.

Курсы, которые мы предлагаем, направлены на повышение вашей квалификации и освоение необходимых и востребованных на рынке компетенций. В данные момент мы предлагаем повысить квалификацию и получить знания и навыки в таких профессиях, как «Менеджер по продажам», «Менеджер по работе с персоналом», «HR-бизнес партнер»,«Основы коучинга», «Как стать карьерным консультантом», «Трудовое право».

Оценка персонала является неотъемлемой частью любого «взрослого» бизнеса. Мы поможем подобрать способ оценки компетенций ваших сотрудников, определим текущий уровень и потенциал, а также поможем разработать персональный план развития.

Кадровый аудит – анализ системы управления персоналом, действующей в организации. Его конечной целью является усовершенствование работы персонала. Для этого аудиторы представляют организации отчет, содержащий рекомендации по результатам анализа потребностей организации, имеющихся человеческих ресурсов, мер наказаний, поощрений и мотивации.

Стратегическая сессия — это коллективная работа, направленная на совместное формирование значимых для организации решений, в процессе диалога с ключевыми сотрудниками и руководством компании. Эксперт, проводящий такую работу, выступает в качестве модератора, помогающего команде прийти к пониманию дальнейших действий, необходимых для достижения результата.

Тимбилдинг (teambuilding) — в переводе с ангийского — «построение команды». Командное взаимодействие в игровой форме, направленное на сплочение коллектива посредством прохождения различных игр и заданий. Игры для тимбилдинга улучшают взаимопонимание в коллективе и как следствие его эффективность. Мы предлагаем особый подход к  разработке игр, используя сразу несколько форматов, в том числе элементы командного коучинга