Как правильно построить управление своим персоналом

Как правильно построить управление своим персоналом
3 Июня 2020

Во вторник 26 мая состоялась очередная встреча в рамках проекта «HR Times», на которой мы разбирали тему «Ситуационное управление персоналом».

Наш эксперт Елена Гаврилова,Управляющий партнер HR Ассоциации ПФО, сертифицированный коуч, бизнес-тренер рассказала участникам о построении работы и способах мотивации персонала в компании.

Мы поговорили о том, какие ошибки допускают руководители в мотивации и обучение сотрудников. Изучили стили управления, которые необходимо подбирать как ключики к разными сотрудникам.

Также затронули вопросы мотивации и виды мотивов.

По итогам встречи у участников сформировалось представление, какой стиль управления им необходимо выбрать для каждого члена команды, чтобы достигать максимального результата.

Встреча получилась интересной и полезной, участники разобрали свои кейсы и получили консультацию от эксперта по своим вопросам.

Для тех, кто не успел или не смог присутствовать онлайн, мы записали трансляцию, и Вы в любое удобное для Вас время сможете её посмотреть:

Мы рады в рамках проекта «HR Times» приглашать для вас экспертов и делиться ценной информацией, помогать решать самые актуальные проблемы.

Также хотим сообщить, что для более быстрой коммуникации мы создали чат в WhatsApp, куда вы также можете вступить. Для этого необходимо отправить заявку на электронную почту hr-pfo@ya.ru с темой письма "Чат в WhatsApp".

Ждём вас на новых встречах в рамках проекта «HR Times»!

Фото: с сайта Pixabay