Новости

Во вторник 26 мая состоялась очередная встреча в рамках проекта «HR Times», на которой мы разбирали тему «Ситуационное управление персоналом». Подводим итоги вебинара.

Дорогие коллеги! Мы продолжаем встречи в рамках онлайн-проекта «HR Times». Присоединяйтесь во вторник 2 июня в 19.00 к нашей онлайн-встрече «Ситуационное управление персоналом». По итогам встречи участники поймут, какой стиль управления им необходимо выбрать для каждого члена команды, чтобы достигать максимального результата.

Мы создаем площадку для совместного развития, творчества и реализации амбициозных, масштабных HR-проектов и смелых идей при поддержке Правительства Нижегородской области! Для реализации амбициозной цели нужны единомышленники и профессиональная команда. Мы рассчитываем на вас!

Во вторник 26 мая состоялась очередная встреча в рамках проекта «HR Times», на которой мы разбирали тему «Токсичные лидеры: как вести себя и нивелировать риски». Подводим ее итоги.

Дорогие коллеги! Мы продолжаем встречи в рамках онлайн-проекта «HR Times». Присоединяйтесь во вторник 26 мая в 19.00 к нашей онлайн-встрече «Токсичные лидеры: как вести себя и нивелировать риски».

По настоящему теплой и душевной получилась прошедшая в четверг 21 мая онлайн-встреча по теме «Как адаптировать ребенка к сложным моментам жизни» в нашей рубрике «Качество жизни на 5+». Мы поговорили о том, как помочь ребенку пережить стрессовые моменты жизни, выработать свои личные вакцины к нормальному восприятию кризисных ситуаций.

В четверг 21 мая в 19.00 в рубрике «Качество жизни на 5+» вас ждет онлайн-встреча по теме «Как адаптировать ребенка к сложным моментам жизни». Мы поговорим о том, как помочь ребенку пережить стрессовые моменты жизни, выработать свои личные вакцины к нормальному восприятию кризисных ситуаций.

Во вторник 19 мая состоялась очередная встреча в рамках проекта «HR Times», на которой мы разбирали тему «Эволюция целей и показателей в процессе развития компании». На наш взгляд встреча получилась очень интересной, экспертом была четко разложена тема целей, ценностей и смыслов в работе компании.

На встрече 19 мая доктор социологических наук, руководитель бизнес школы Vadens Михаил Плотников расскажет о том, как в процессе роста компании и бизнеса эволюционируют цели и позволяющие их измерять показатели, о том, как их разрабатывать и использовать в качестве эффективного инструмента управления.

Проектный офис по развитию человеческого капитала Нижегородской области был запущен заместителем Губернатора Нижегородской области Андреем Бетиным на двухлетии проекта «Команда Правительства». Офис стал результатом партнерства Правительства Нижегородской области в лице «Команды Правительства» и Ассоциации менеджеров по управлению персоналом ПФО.