Новости

26 Марта 2019

Хотите быть полезным для российского hr-сообщества?

Подробнее

5 Марта 2019

Впервые в рамках HR-премии “Работодатель года” мы представляем номинацию “Коуч года". Участники номинации: сертифицированные коучи, завершившие обучение по программам, аккредитованным ICF, и с практикой коучинга.

Подробнее

5 Марта 2019

4 марта - официальное начало голосования за лучшую компанию региона по итогам работы за 2018 год. Голосование проводится в рамках HR-премии “Работодатель года - 2018” совместно с порталом Rabota.ru.

Подробнее

24 Января 2019
Представляем новую номинацию премии «Работодатель года – 2018»: «Кадровое делопроизводство в HR»

Каждой компании нужен хороший HR-специалист. А каждому хорошему HR-специалисту важно иметь отличные знания в области законодательства и профессиональные навыки его применения. Именно поэтому HR-Ассоциация ПФО и ООО «Агентство правовой информации» («АПИ») – нижегородский центр Сети КонсультантПлюс учреждают новую номинацию премии «Работодатель года – 2018» «Кадровое делопроизводство в HR». Ее цель – помочь развитию нижегородского HR-сообщества и поощрить настоящих профессионалов в кадровой сфере.
Подробнее

27 Декабря 2018

25 декабря в Лобачевский Plaza прошла «Новогодняя HR-перезагрузка» – образовательное мероприятие, организованное HR Ассоциацией ПФО и психологом Инной Кылымник для руководителей и специалистов HR служб.

Подробнее

24 Декабря 2018

«Цифровой HR» - так называется новая номинация премии «Работодатель года-2018». Инициатором этого актуального нововведения стал макрорегиональный филиал «Волга» ПАО «Ростелеком» при поддержке HR Ассоциации ПФО.

Подробнее

21 Декабря 2018

Почта России готовит заявку на участие в премии «Работодатель года-2018» с социальным проектом «Работа на лето».

Подробнее

9 Ноября 2018

9 ноября  HR Ассоциация ПФО и сервис по поиску персонала и работы Worki провели для менеджеров по персоналу и рекрутеров деловой завтрак "Современные тренды подбора персонала".

Подробнее

20 Октября 2018

25 сентября в Нижнем Новгороде состоялся Форум #ЖивойHR, организованный Ассоциацией менеджеров по управлению персоналом ПФО. Генеральный HR партнер – Работа.ру. Генеральный инфопартнер – портал Эксперты рынка труда.

Подробнее

8 Сентября 2018

Нижегородская бизнес-регата 2018 состоялась на гребном канале 8 сентября

Подробнее

4 Декабря 2017

В пятницу,1 декабря, на нижегородской площадке группы компаний «НМЖК состоялась встреча нижегородского HR сообщества.
Большое «меню» подготовила принимающая сторона: о лидерстве изменений рассказали HR-директор холдинга Людмила Артамонова. Не обошлось и без кулинарных мастер-классов и дегустации соусов Astoria, а также визита на производство. Участники, а это HR-менеджеры более 30 нижегородских компаний, посетили цеха фасовки соусов и семечек. Большой интерес и живое обсуждение вызвал тренинг «Осознанное лидерство», который провела для участников встречи коуч Елена Гаврилова.

Подробнее

15 Сентября 2017
15 сентября по инициативе HR Ассоциация ПФО, Волго-Вятского банка ПАО Сбербанк, Rabota.ru и КА Региональный Кадровый Центр в рамках VI международного бизнес-саммита прошел Форум ПФО #СверхновыйHR: Развитие персонала в условиях трансформации компании. Гибкая организация и лидерство.

Подробнее

Приглашаем к участию в Форсайт-сессии «Развитие Нижегородской области»
Подробнее

Бывший сотрудник Гугла ставший основателем стартапа, описывает свой управленческий опыт

Подробнее

Чтобы эффективно работать, человеческому мозгу нужно как можно больше материала
Подробнее

Верный признак неадекватного работодателя: в кризис он продолжает общаться с работниками точь-в-точь как прежде, будто ничего особенного не происходит. И — постепенно теряет как доверие сотрудников, так и их самих. Что делать, пока не стало поздно? Десять правил.



Подробнее

Сейлзы — вечная головная боль эйчаров. Их непросто искать и трудно удержать — они всегда поглядывают на сторону. Найти хорошего руководителя для отдела продаж — ещё сложнее. Альтернатива — вырастить его самим, внутри компании. Но даже из самого сильного сейлза не всегда выйдет годный управленец! Как понять, на кого делать ставку?

Подробнее

В непростые времена одни компании разваливаются, а другие становятся даже прочнее: ощущение, что кризис у них мягче, руководство крепче и даже сотрудники им почему-то достались получше... В чём секрет? Четыре кейса об антикризисном HRM.


Подробнее